Nos engagements

Une entreprise 100% engagée

auprès des associations

Depuis plusieurs années, MARKAL s’engage dans la vie du territoire français. 
L’entreprise soutient et participe au financement de plusieurs associations caritatives aux valeurs fortes : 
 

La voie des femmes

La voie des femmes

MARKAL soutient LA VOIE DES FEMMES, une aventure théâtrale racontée par les femmes sur leurs histoires vécues autour de sujets de société (violences, amour, maternité, harcèlement, abus…).

Un spectacle mis en scène par Séverine FERRER et Léa LANDO, interprété par 5 comédiennes. Oser prendre la parole pour un hommage à la femme plein de sincérité. Une thérapie pour certaine, une délivrance pour d’autres, chacune est libre de poser ses émotions sur les textes lus.

En savoir plus

Tous pour un

Tous pour un

Tous Pour Un est une association créée en 1901, qui œuvre autour d’actions sociales, humanitaires et de développement de compétence. 

Face aux problématiques internationales rencontrées dans certains pays, TOUS POUR UN se mobilise pour leur venir en aide. L’association a aussi à cœur de faire évoluer la jeunesse en proposant des formations softs skills et leadership pour former les leaders de demain.

En savoir plus

Engagée pour la création de Produits

Engagée pour la qualité

Engagée auprès de ses producteurs

  • Sélection des meilleures zones géographiques et des meilleures variétés
  • Nouvelles récoltes
     
  • Cahier des charges strict
  • Contrôles à réception des matières premières
     

Partenariats forts avec nos fournisseurs, MARKAL existe depuis plus de 80 ans !
Soutien à des projets de développements d’économie sociale et solidaire
 

Runbow équipe markal

Engagée auprès de ses salariés

Nous sommes une entreprise familiale, consciente de l’importance de partager les mêmes valeurs que nos salariés.
Le bien-être et la performance en entreprise sont indissociables.
Chez MARKAL la fidélité prime avec une moyenne d’ancienneté de plus de 8 ans.

 

En 2023, notre index d'égalité professionnelle femmes-hommes* chez Markal s'élève à 60/60.


*Index 2023 au titre de l'année 2022, en application de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018.